【考试资讯】潍坊滨海金融控股集团有限公司人员招聘公告

奇小丫 2018-12-05 14:31:11

潍坊滨海经济技术开发区是国家级经济技术开发区,位于山东半岛北部,渤海莱州湾南岸,是“蓝黄”两大国家战略和胶东半岛高端产业聚集区省级战略的融合叠加区,是潍坊市加速蓝色跨越努力打造的全市思想解放区、发展先行区、工作标杆区。因公司发展需要,现面向社会公开招聘潍坊滨海金融控股集团有限公司(以下简称“滨海金控集团”)工作人员。公告如下:

一、集团公司简介

滨海金控集团成立于2017年7月20日,注册资本20亿元。是经滨海区党工委、管委会批准设立的综合性国有金融控股集团,主要业务范围包括:以自有资产对外投资;运营开发区授权范围内的国有资产;受托发起、管理政府引导基金及各类产业投资资金;企业策划及重组并购业务咨询;项目投融资管理服务。

二、招聘岗位

招聘风险控制、基金管理、租赁业务、保理业务等岗位工作人员25人。

三、招聘条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导;具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件,无违法违规纪录;勤奋敬业,有能力、有志向、有较强的工作能力和吃苦耐劳精神。

有下列情形之一的,不得报考:曾受过刑事处罚的;尚未解除党纪、政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;法律规定其他不能报考的情形。

(二)需求岗位、岗位条件及岗位职责

详见附件1 

四、招聘方式

采取面向社会公开招聘的方式,并按以下步骤进行:

1.报名。在报纸、网络发布招聘公告。采取现场报名和网络报名的方式进行。报名时须提供个人身份证、毕业证等证书原件、复印件,以及《报名登记表》(详见附件2)和有关工作经历证明等材料。网络报名者先提供上述有关材料的影印件,在面试时提供原件。

2.资格审查。对报名人员进行资格初审,资格审查贯穿招聘工作全过程,对不符合条件人员随时取消招聘资格。

3.初选。由招聘工作小组对初审合格人员进行初选,根据基本情况和工作履历等确定拟进入面试人员名单,人数原则上不低于拟招聘岗位数的3倍,具体根据报名人员确定。报名人数达不到比例要求的,相应核减招聘岗位。

4.面试。面试采取半结构化面试的方式进行。根据面试成绩由高分到低分,按照1:1比例确定考察人选。

5.考察和体检。考察主要采取查阅档案资料、个别谈话、与考察对象面谈的方式进行,主要考察人选思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,并征求纪检、公安、检察、计生、信用等有关部门意见;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。对考察、体检不合格造成的空缺,按面试成绩依次递补。

6.公示和聘用。对考察和体检合格人员进行公示,公示期为5个工作日,经公示无异议的,签订聘用合同。试用期6个月,试用期满考核合格的,正式聘用;试用期满考核不合格的,按规定解除聘用。

五、有关待遇

待遇按照区属国有企业薪酬待遇标准执行。

六、报名和资格审查

报名时间:2018年3月16日-23日,上午9:00-11:00、下午13:30-17:00

报名咨询电话:0536—5128116;0536—5128115

公司邮箱:bhjrkgjt@163.com

报名地址:滨海区资本管理中心2号楼4单元3楼


 

附件1:潍坊滨海金融控股集团有限公司2018年公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2:潍坊滨海金融控股集团有限公司招聘报名表



 

 

潍坊滨海金融控股集团有限公司

2018年3月14日









潍坊滨海金融控股集团有限公司2018年公开招聘工作人员岗位汇总表
序号部门及岗位人数学历学位专业要求其他条件要求岗位职责
1综合
管理部
文秘1本科及以上学士及以上中文、文学、新闻学、广告学、文秘等相关专业1.35周岁以下;
2.具有3年以上相关工作经验;
3.具有较强的文字功底、良好人际沟通协调能力和语言文字表达能力; 
4.较强的组织管理、协调能力;思维严密,表达清晰;熟练使用自动化办公软件的技能。
1.负责公司来文处理、公文呈报批转。
2.负责发文管理。包括发言稿、请示、通知、会议纪要等公文的撰写、印发和存档;
3.负责公司重要文件、报告、总结材料的撰写; 
4.完成领导交办的其他工作。
2企业宣传1本科及以上学士及以上新闻、中文、广告、营销等相关专业1.35周岁以下;
2.具有3年以上企业文化宣传相关工作经验;
3.具有较强的文字写作功底、组织沟通协调能力,熟练操作办公设备和使用办公软件;
4.掌握网站、微信等各类企业媒体的宣传方式和操作技能;
5.有金融类机构相关岗位任职经历优先考虑,条件优秀者可适当放宽。
1.负责公司对外、对内宣传,包括与区内外部门、各媒体等宣传机构联络,维护公司网站及微博微信客户端等,起草企业文化、品牌对外宣传所涉及的文案;
2.负责公司会议会务管理,包括会议组织、会议准备、会议召开、会议纪要、会议宣传等;
3.负责公司公务接待工作;
4.完成领导交办的其他工作。
3党群工作1本科及以上学士及以上法学、政治学、文秘、行政管理或企业管理等相关专业1.35周岁以下;
2.中共党员,具有3年以上党群相关工作经验;
3.具有较强的文字写作功底、组织沟通协调能力;
4.熟练操作办公设备和使用办公软件;
5.有金融类机构相关岗位任职经历优先考虑。
1.负责公司党建工作;
2.负责公司党风廉政建设工作;
3.负责公司意识形态管理工作;
4.负责公司群团工作;
5.完成领导交办的其他工作
4运营
管理部
政策研究岗2研究生硕士及以上经济、金融、财务等相关专业1.30-40岁;
2.从事银行、股权/证券投资、行业研究等金融行业相关工作,5年以上工作经验;
3.熟悉国家政策法规和银行、股权投资等金融行业相关知识;
4.具备较强的研究分析能力、书面表达能力和沟通协调能力。责任心强,具备出色的团队意识和工作执行力;
5.金融从业经验丰富者优先考虑。
1.负责宏观经济、金融政策研究,区域发展规划研究,对标公司研究,化工、装备制造、石化、物流等滨海区重点行业研究,形成研究报告,供公司领导决策参考;
2.负责制定公司发展目标及计划;
3.负责新业务平台搭建。
5资源库管理岗1本科及以上学士及以上经济、金融、财务、管理等相关专业1.30-40岁;
2.从事企业管理等相关工作,5年以上工作经验;
3.具备较强的书面表达能力和沟通协调能力。责任心强,具备出色的团队意识和工作执行力;
4.金融从业经验丰富者优先考虑。
1.负责公司各类资源库(项目库、专家库、中介库、机构库等)的搭建、管理和维护;
2.负责重点项目路演推介;
3.负责公司重大活动组织协调。
6财务
融资部
会计
1本科及以上学士及以上会计、财务管理、审计、经济、金融等相关专业1.年龄25-45岁;
2.具有3年以上会计相关工作经验;
3.初级以上会计专业职称;
4.具有良好的职业道德,掌握国家经济法律法规政策;
5.熟练应用财务及Office办公软件;
6.善于学习、诚实敬业,做事耐心细致、稳定、踏实;责任心强;能够承受一定的工作压力; 
7.具有中级会计师职称者优先。

1.负责按照会计制度,审核集团公司记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;
2.负责及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数);
2.妥善保管集团公司会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交;
3.负责编制集团公司及合并财务报表;
4.国资办企业财务快报提报工作;
5.完成上级领导交待的其他工作。
7税务管理岗1本科及以上学士及以上会计、财务管理、税务、审计、经济等相关专业1.年龄25-40岁;
2.具有3年以上税务管理相关工作经验;
3.熟悉财务、会计、金融知识,熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程,熟悉财务软件的使用;
4.工作认真、负责、细致,具备良好的职业道德水平;
5.持有注册税务师证者优先。
1.负责集团公司及子公司发票等各种发票领购、保管,按规定及时登记发票领购簿;
2.正确及时开具增值税发票、普通发票;
3.严格对各种发票特别是增值税专用发票进行审核,及时进行发票认证;
4.负责编制国税、地税需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,用好税收政策,规避企业涉税风险,依法纳税;负责减免税、退税的申报;
5.负责税收政策的研究;
6.负责相关税目科目凭证填制及明细帐登记、核对;
7.负责税务相关资料的装订存档;
8.每月对纳税申报、税负情况进行综合分析,提出合理化建议。
8出纳1本科及以上学士及以上会计、财务管理、审计、经济等相关专业1.年龄25-30岁;
2.具有2年以上相关工作经验;
3.具备财务的专业知识,熟悉现金、银行存款、票据相关的规定及业务流程;
4.熟练应用财务及Office办公软件;
5.工作认真、负责、细致,具备良好的职业道德水平。
1.严格按照公司财务制度办理各种现金收付业务、费用报销业务、银行结算业务;
2.及时、准确、完整地向会计人员传递各种原始凭证;
3.妥善保管库存现金和各种有价证券;
4.妥善保管有关印鉴、空白票据和空白支票;
5.妥善保管各种银行凭证,并定期整理、装订银行对账单;
6.登记现金日记账和银行存款日记账,并做到日清月结;
7.每日核对库存现金,做到账实相符,出现差异及时汇报。
8.定期与银行进行账目核对,编制《银行存款余额调节表》。
9.审核工资单据,发放工资奖金等;
10.负责合作机构账户开立、账户管理、关系维护。
9风险
控制部
风险控制岗1本科及以上学士及以上金融、经济、会计、财务管理、法学1.年龄30-40岁;
2.在银行、证券等金融行业任职部门副职以上或相当经历,具有风险控制岗及投后管理岗从业经验五年以上;
3.具备金融公司风控管理、内控管理或审计技能;
4.具备良好的沟通、分析和解决能力,工作目标导向,抗压能力强,具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力强;
5.持有注册会计师证、司法从业资格证者优先。
1.负责制定集团项目风险控制的指导原则,不断检查审批环节和审查内容,并提出完善建议;
2.组织集团风控委及投决委,协调外聘专家的工作;
3.负责对项目进行综合风险评估,填写《风险控制评估报告》,明确风险防控措施;  
4.根据集团的安排,参与集团的资本运营,特别是收购、租赁、投融资、基金等重大经济活动,参与相关的谈判,提出相关的风险控制意见;关注相关市场政策调整和变化,制定应对调整和变化的相关办法。
10法务审核岗1本科及以上学士及以上法学相关专业1.年龄25-40岁;
2.持有司法从业资格证,具备律师从业经验两年以上,特别优秀者可适当放宽;
3.具备金融公司法务审核及法律风险评估技能;
4.具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直;具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底;熟悉国家及地方法律法规及政策;能对公司经营决策提供法律风险评估;
5.具有律师资格者优先,可以独立审核法律文书,处理诉讼案件。
1.根据集团业务流程,做好“事前介入,事中参与,事后复核”的工作。即在业务初步受理阶段,对项目风险及保证措施提供法律建议;在业务调查阶段,参与相关合同的起草、谈判、修改、签订、公证、登记等过程,对客户提供的担保资料进行真实性和合法性的审核工作;在放款阶段,做好相关程序和手续的复核,防止错漏;
2.审核集团各部门提报的合同文件,确保审核结果及时准确;
3.协助集团领导正确执行国家的法律、法规,对集团的重大经营决策活动提供法律意见;
4.根据集团的安排,参与集团的资本运营,特别是收购、租赁、投融资、基金等重大经济活动,参与相关的谈判,提出相关的风险控制意见,草拟相关合同文件. 
11基金
业务部
创投业务岗1本科及以上学士及以上经济、金融、财务、管理等1.35岁以下;
2.3年以上金融机构投资管理经验;1年以上股权投资实操经验;熟悉创业投资行业政策及股权投资业务;
3.具有较强的组织协调能力和执行力;善于学习,灵活变通,具备良好的人际沟通能力;具备一定抗压能力;
4.具有CFA、FRM、注册会计师、律师等相关专业职(执)业资格,有基金管理公司管理经验者优先,能够独立运作基金并组建完整的基金管理团队者优先,有相关创投业务资源者优先。
1.参与公司创投类私募基金的组建以及投资、管理等重大决策;
2.开拓创投类项目资源,识别、管控投资风险,制定所管理基金的交易结构与实施方案;
3.负责所管理基金的日常投资管理工作,对基金投资业绩负责;
4.创投行业政策研究及合作单位关系维护。
12基金管理岗1本科及以上学士及以上经济、金融、财务、管理等1.30-40岁;3年以上金融机构投资管理经验;熟悉股权及债权投资业务;
2.善于学习,思路灵活,具有较强的组织协调能力和执行力;具备一定抗压能力;
3.具备良好的项目风险识别能力、投资分析能力;
4.具有CFA、FRM、注册会计师、律师等相关专业职(执)业资格,有基金管理公司管理经验者优先,能够独立运作基金并组建完整的基金管理团队者优先;
1.参与公司与其他私募机构合作的产业类私募基金的组建以及投资、管理等重大决策;
2.重点梳理推进基金业务拟投项目情况,建立具有基金业务针对性的项目库资源,做好相关项目及客户的维护与开拓,协助负责所管理基金的日常投资管理工作;
3.基金管理公司运营及合作基金投资方案设计及全投资流程管理。
13基建基金岗
1本科及以上学士经济、金融、财务、管理等1.35岁以下;3年以上金融机构投融资管理经验;
2.头脑灵活,具有较强的组织协调能力、执行力和沟通交际能力,具备一定抗压能力;
3.具备良好的项目风险识别能力,投资分析能力及运营管理能力;
4.熟悉银行授信及其他通道类融资工具政策,有平台融资及银行对公客户经理经历者优先。
1.参与公司基建类私募基金的组建以及投资、管理等重大决策;
2.对接整理及开拓区内外基建类项目资源,识别、管控项目风险,维护与金融机构关系;
3.识别区内重大招商引资项目,识别项目风险并制定投资方案及投资全流程管理,负责所管理基金的日常投资管理工作。
14租赁
保理部
租赁业务岗2本科及以上学士金融、投资、经济、财会等相关专业1.35周岁以下;
2.2年以上租赁行业业务岗、银行等金融机构对公客户背景及大客户销售背景者优先;
3.具备融资租赁及相关的金融、贸易、法律、财务等相关知识;
4.具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力,能够通过全面的客户关系管理,培养、建立客户的忠诚度;
5.具较强的团队协调与合作能力,具有较强的自我心理调解能力,能够承受压力并进行自我调节和自我激励,并能适应较多出差工作;
6.具有较强的沟通能力和应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等。
1.负责客户的开发、维护,挖掘客户资金需求,致力于为客户提供个性化的融资解决方案;
2.负责客户融资租赁项目的导入、论证、方案设计、资信评估及风险管理;
3.负责项目立项、信息收集、项目评估论证到签约全过程,确保项目推进合理节奏;
4.与客户建立广泛联系,整合渠道资源,推进区域业务;
5.积极配合公司业务及职能部门,参与项目调研、资金安排、商务运作、信息收集和信用调查安排工作;
6.积极拓展保理或融资租赁业务合作机构,做好项目后续储备。 
15保理业务岗2本科及以上学士经济、金融、贸易、财会、市场营销等相关专业1.35周岁以下;
2.2年以上有银行、信托、融资租赁、等金融机构行业经验者优先,具有结算类业务、保理业务、应收账款融资、贸易融资、供应链管理等相关工作经验者优先; 
3.具备良好的业务开拓能力,能准确把握客户的需求,并争取有利条件; 
4、熟悉商业保理或融资租赁业务,有较丰富的金融知识,较强的信息分析能力,具备一定行业研究、市场分析能力;
5.具有较强的工作责任心、敬业精神、良好的团队合作精神和组织协调能力。
1.开拓保理业务客户,完成业务前期洽谈、项目的评估与考察、业务跟踪管理等; 
2.负责组织设计、评估投资方案,并对投资方案进行财务预测、风险分析,降低投资风险提高投资回报率,并负责组织项目谈判及落地工作;
3.配合公司风控部门,了解客户的财务和经营情况,撰写客户的资信调查报告;主动防范金融风险,实施风控措施; 
4.负责对重要客户的持续跟进,进行账款监控;
5.与客户保持有效沟通,与客户建立长期稳定的合作关系,提供良好的客户服务,结合客户反馈,设计出新产品。
16资产
管理部
部门尽调岗1本科及以上学士及以上法学、法律相关专业1.35岁以下;具有律师执业证者优先;
2.具有3年以上律师事务所相应的诉讼工作经验,或不良资产管理和处置工作经验;
3.熟悉不良资产的尽职调查、定价、维权、处置等工作,能根据资产特点进行分析并制定处置策略;
4.熟悉相关法律法规及司法程序,思路清晰、逻辑性强,良好的沟通协调及组织能力。
1.协助完成僵尸企业扶持、不良资产项目的投资以及投后管理工作;
2.对僵尸企业、不良资产进行案例分析,提出诉讼或者非诉讼的解决方案;
3.熟悉金融类不良资产处置流程和定价模式,能够独立地设计和完成资产处置;
4.完成项目或单户债权尽职调查;               
5.完成部门负责人交办的其他工作任务。
17资产处置岗1本科及以上学士及以上法学或经济、金融等相关专业1.35岁以下;
2.3年以上资产管理工作经验,在四大资产管理公司负责银行不良资产清收工作的优先;
3.有2年银行、法院、类似不良资产处置公司等不良资产处理工作经验;
4.熟悉债权处置、资本运营、企业改制、重组兼并及房地产投资者优先;
5.有良好的团队精神,具备专业的职业素养和优良的道德品质,具有较强的人际沟通能力、计划执行能力。
1.负责资产项目的销售或收购方的拓展与维护;
2.负责与产权交易中心、拍卖机构、投资机构等渠道资源对接与维护;
3.实施不良资产的后续管理,包括重组、清收、转股等各种处理方案。                            
4.负责对所收购的不良资产处置提出方案,并负责管理处置工作的执行,确保顺利进行;
5.完成部门负责人交办的其他工作任务。
18信贷
业务部
信贷业务岗1本科及以上学士及以上财会、审计、经济、金融及相关专业1.年龄25-35岁;
2.具有5年以上金融机构或相关工作经验者优先;
3.具有良好的工作作风,积极进取,踏实坚韧,形象气质良好;
4.具有良好的沟通和协调能力,善于交际;
5.具有开拓精神和良好的团队合作精神;
6.善于学习,善于沟通,勇于面对挑战,敢于承担工作压力;
7.具有CFA、FRM、注册会计师、律师等相关专业职(执)业资格以及带有特殊客户资源的专业人员优先。
1.负责拓展公司债权类业务客户,完成业务前期调查,了解客户的需求;
2.设计投资方案及回款路径,完成客户资料的整理,进行风险评估,测算投资收益;
3.与客户保持有效沟通,与客户建立长期稳定的合作关系,提供良好的客户服务,结合客户反馈,设计出新产品;
4.负责业务资料的保存、交接、归档等工作。
19中心
管理部
建设管理岗
(项目管理)
2本科及以上学士及以上工民建、建筑、土木工程等相关专业1.年龄:45岁以下;
2.熟悉图纸内容,熟练使用预算软件,能单独进行工程审计结算工作,具有造价师资格。
3..熟悉现场施工程序,熟悉现场施工管理全过程;5年以上房建施工管理工作经验,担任公建、商业地产等施工总承包项目经理或技术负责人工作5年以上,或建筑面积5万平米以上项目者优先;
4.成本控制意识强,具有较强的经营意识;工作上能独挡一面,具有较强的计划、组织、执行能力,及领导、分析判断、综合协调、决策能力和应对突发事件的能力,思维敏捷、语言表达能力强;
5.具有强烈的团队意识、开拓创新精神、高度爱岗敬业、廉洁自律、善于沟通、责任心强、积极主动; 具备良好的职业操守和职业素养,有强烈的事业心和责任感;
6.熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及筑规行业规范及工作流程,熟悉项目建设前期的报建手续及流程;
7.可常驻项目现场。
根据集团公司计划,负责资本管理中心二期项目的前期筹备和具体施工过程的组织,对项目全程跟进。
20建设管理岗
(造价工程)
1本科及以上学士及以上建筑工程相关专业1.年龄:40岁以下;
2.熟悉图纸内容,熟练使用预算软件,能单独进行工程审计结算工作,具有造价师资格;能熟练阅读建筑、结构、给排水、电、暖通图纸,熟练进行图纸工程量计算及清单报价单的编制;能熟练操作CAD、office、及预决算方面软件。
3.工作上能独挡一面,具有较强的计划、组织、执行能力,及领导、分析判断、综合协调、决策能力和应对突发事件的能力,思维敏捷、语言表达能力强;具有强烈的团队意识、开拓创新精神、高度爱岗敬业、廉洁自律、善于沟通、责任心强、积极主动; 具备良好的职业操守和职业素养,有强烈的事业心和责任感;
4..熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及筑规行业规范及工作流程,熟悉项目建设前期的报建手续及流程;
5.可常驻项目现场,有注册造价师资格的优先。
1.负责在施工设计阶段的前期估算及分析,并提出合理化建议;
2.负责在施工阶段评审设计变更、签证单、以及对设计变更、签证单的费用进行审核;
3.负责在竣工阶段进行工程结算审核;
4.参加图纸会审,设计交底,审查施工图纸与施工方案。
21中心
管理部
招商管理岗1本科及以上学士及以上经济、管理、营销类相关专业1.40岁以下,具备大型物业项目招商运营、物业管理5年以上从业经验;
2.熟悉相关法律法规,熟练掌握相关招商流程技巧及营销模式;
3.具有良好的沟通能力和客户服务意识;
4.工作上能独挡一面,具有较强的计划、组织、执行能力,及领导、分析判断、综合协调、决策能力和应对突发事件的能力,思维敏捷;
5.具有强烈的团队意识、开拓创新精神、高度爱岗敬业、廉洁自律、善于沟通、责任心强、积极主动;
6.具备良好的职业操守和职业素养,有强烈事业心和责任感                               
1.组织开展资本管理中心整体招商运营和管理。包括:前期策划、宣传、营销方案制定及具体实施;
2.负责对中心入驻机构的配套服务以及相关物业服务。





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