人资经理(国有金融公司)

andyhhs 2018-12-05 14:16:32

 

工作地点:北京

薪酬:20-30W

主要工作职责:

1、协助部门负责人指定具有竞争力、兼具公平性的薪酬管理体系,完善公司的薪酬、福利管理制度,对子公司的薪酬福利进行管理;

2、按时、准时制作工资表(集团),确保工资及时发放;

3、按期缴纳个税、五险一金;

4.、负责集团年度、月度人事预算报告的编制和执行;对子公司年度、月度预算进行审核并对执行情况进行监控;

5、人力资源系统薪酬模块的建设、管理及维护;

6、根据上级单位要求,指定年度党团工作计划,按计划组织党员开展活动并定期编写简报,维护党务宣传栏;

7、领导安排的其它工作。

主要任职要求:

1、全日制985院校人力资源专业本科学历及以上;

2、年龄25~30岁;

3、党员

4、有集团层面国有企业同职经历2年及以上;

5、跳槽不超过2次





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